Upgrade, hobby, backstage, hippie, parking, scanner, e-mail, trust, fútbol, click…Todos conocemos y utilizamos alegremente palabras provenientes de la cultura anglosajona. El inglés, aupado por la potencia económica de los norteamericanos, se ha convertido en la lengua del progreso y la globalización. Es especialmente influyente en sectores económicos, como es obvio, pero abrimos los brazos para recibir sus conocimientos en cualquier campo y, a pesar de saber con anterioridad lo que algo es, parece que hasta que ellos no le dan nombre no existe. Es así que encontramos situaciones en que tal cosa y tal concepto surgieron en los Estados Unidos en tal década. Lo cierto es que este “post”, he aquí otra más, trata sobre un concepto más que los norteamericanos han tenido la bondad de compartir. Hablamos del “employer branding” o marca empleadora. Haremos como que el primer párrafo nunca ha existido y digamos que el concepto surgió en Estados Unidos en los años 60...